依据百大集团2020-2022年度人才发展战略规划，以集团人才培养举措二十条为标准，集团培训中心于2021年10月12日-14日组织开展管培生及新进人员培训，33名集团中心部室、成员企业的新入职人员参与学习。
时逢佳节，秋高气爽。为弘扬中华传统文化，展现员工风采，由百大集团工会、培训中心组织的第三期读书分享会，于2021年9月23日在百大心悦城当当书屋举办，来自成员企业的30名员工参与活动。
立足服务一线，协同培训资源，满足企业需求。9月7-9日，培训中心组织内训师前往百大心悦城、百大奥莱、广德百大三家企业开展专业对口培训，共计400余名员工参与培训。
依据百大集团2020-2022年度人才发展战略规划，以集团人才培养举措二十条为标准，集团培训中心于2021年10月12日-14日组织开展管培生及新进人员培训，33名集团中心部室、成员企业的新入职人员参与学习。
时逢佳节，秋高气爽。为弘扬中华传统文化，展现员工风采，由百大集团工会、培训中心组织的第三期读书分享会，于2021年9月23日在百大心悦城当当书屋举办，来自成员企业的30名员工参与活动。
立足服务一线，协同培训资源，满足企业需求。9月7-9日，培训中心组织内训师前往百大心悦城、百大奥莱、广德百大三家企业开展专业对口培训，共计400余名员工参与培训。
依据百大集团2020-2022年度人才发展战略规划，集团培训中心于2021年7月20日-22日组织开展管理人员提升班培训。90名集团中心部室、各成员企业的青年管理人才参加学习。
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